Ali Béjaoui et Sylvie St-Onge publient un rapport sur le travail à distance en contexte hybride

Alors que le débat sur le recul du télétravail s’intensifie, avec des appels au retour accru au bureau à Montréal et de nouvelles directives dans des provinces comme l’Ontario et l’Alberta, les organisations publiques et privées revoient leurs politiques de travail hybride. Dans ce contexte, l’accès à des données rigoureuses est plus que jamais essentiel.

Ali Béjaoui et Sylvie St-Onge publient au CIRANO le rapport « Les incidences du travail à distance en contexte hybride : Résultats d’une recherche longitudinale ». S’appuyant sur une étude menée en trois phases entre 2022 et 2024 auprès d’organisations québécoises, cette recherche analyse les effets du nombre de jours de télétravail sur des indicateurs tels que l’engagement et la productivité, en tenant compte du rôle du soutien organisationnel.

Ces travaux apportent des données probantes pour éclairer les décisions des employeurs et contribuer de manière nuancée au débat public sur l’avenir du travail hybride.

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